logo

Корпоративное

управление

3

Корпоративное управление

Корпоративное управление - это набор законов, процессов, политик, внутренних правил компании, характеризующих будущее развитие компании и директив, носящих стратегический характер, которые непосредственно воздействует на обеспечение деятельности компании.

Пакет документов,  образующих корпоративное управление, обеспечивает правильное распределение прав и обязанностей между соответствующими структурами компании, а также ведение эффективной и оперативной деятельностей в рамках полномочий, в том числе  определение управленческих принципов, влияющих на развитие компании.

Лидерство

Наши лидеры определяют общие направления развития и взгляды на будущее, обеспечивают работу кадровых ресурсов, опираясь на ценности и цели компании,  осуществляют построение новых бизнес связей, в том числе пропаганду социально направленных проектов, вдохновляют и мотивируют окружающих.

Функции руководства

Руководство компании осуществляет нижеследующие функции:
  • Определяет корпоративную культуру, ценности, стратегию, правила этического поведения и взгляды на будущее;
  • Формирует основные активы комапнии, включая кадровые ресурсы и обеспечивает прибыльность компании;
  • Осуществляет и пропагандирует законность действий, социально направленные проекты;
  • Обеспечивает создание условий для здоровой рабочей атмосферы;
  • Создаёт условия для профессионального развития работников и вдохновляет их работать ради общих целей.
Органы управления

Система корпоративного управления Открытого Акционерного Общества  «PAŞA Sığorta» создана с учётом требований Гражданского Кодекса Азербайджанской Республики, Закона Азербайджанской Республики «О страховой деятельности», с использованием международных стандартов и опытов корпоративного управления, и состоит из нижеследующего:
  • Общее Собрание Акционеров, являющееся высшим органом управления;
  • Совет Директоров,  осуществляющий общее руководство и контроль за деятельностью страховщика;
  • Правление, являющееся исполнительным органом; 
  • Ревизионная Комиссия, осуществляющая контроль за финансово-хозяйственной деятельностью страховщика;
  • Команда Управления Качеством;
  • Внутренние Комитеты. 
Основой целью применения корпоративного управления в нашей компании является создание и сохранение условий для благоприятного взаимодействия между органами корпоративного управления, построение эффективного сотрудничества между ними для предоставления своевременной прозрачной информации при условии соблюдения требований законодательства.

В нашей компании наряду со значительным усилением роли корпоративного управления, уделяется особое внимание развитию корпоративной культуры и корпоративной этики. Одним из важных шагов, предпринятых в сфере корпоративного управления нашей компании, является принятие  в январе 2014 года «Кодекса Этического Поведения».

Общее Собрание Акционеров

Главный орган, принимающий решение в «PAŞA Sığorta» -  общее собрание акционеров компании. Общее Собрание Акционеров созывается один-два раза в год и определяет основные направления развития компании. Все решения собрания принимаются большинством голосов и протоколируются в соответствующем порядке.

Совет Директоров

Общий контроль и руководство деятельностью компании осуществляется Советом Директоров «PAŞA Sığorta». Совет Директоров утверждает бизнес стратегию  и стратегические проекты компании, а так же контролирует их реализацию и выполнение.

Совет состоит из 5 человек, включая Председателя, которые имеют многолетний опыт в сфере бизнеса местных компаний, управления, операционной и организационной сферах. Все решения Совета принимаются по итогам голосования и все собрания протоколируются.

Ревизионная Комиссия

Контроль финансово-хозяйственной деятельности «PAŞA Sığorta» осуществляет Ревизионная Комиссия. Комиссия  контролирует операции или условия, предполагающие отрицательное воздействие на финансовое состояние компании, дает рекомендации и отзывы касательно годового финансового итога. Осуществляет контроль над деятельностью Службой Внутреннего Аудита.

Комиссия, состоящая из 3 человек, включает кандидатов, обладающих основательным опытом в финансовой и контрольной сферах. Все решения Комиссии принимаются голосованием и заседания протоколируется.

Правление

Члены исполнительного органа «PAŞA Sığorta» - Правления осуществляют контроль над текущей деятельностью компании, обеспечивают выполнение стратегического плана, годового бюджета, финансовой отчётности и страховых операций.

Правление состоит из 5 человек, имеющих большой организационный и операционный опыт в известных международных и национальных бизнес-структурах. Все решения Правления принимаются по результатам голосования и протоколируются.

Команда Управления Качеством

Команда Управления Качеством осуществляет соответствие  бизнес-процессов компании требованиям Международных Стандартов Управления ISO 9001:2008 Системы Управления Качеством, а также контролирует и обеспечивает их соответствие  текущим потребностями.

Команда Качества состоит из 11 человек, каждый из которых курирует одно бизнес направление. Члены Команды осуществляют внутреннюю проверку не менее двух раз в год, и представляют итоговый отчёт Правлению. Деятельность Команды оформляется протоколами заседаний.

Внутренние Комитеты

Комитет по Депозитам и Инвестициям

Комитет по Депозитам и Инвестициям занимается обеспечением прибыльности компании посредством инвестирования уставного капитала и других средств, их эффективное размещения в банках и прочих финансовых институтах, в том числе с использованием других инвестиционных инструментов привлечения высоких годовых депозитных процентов и соответствующих страховых премий. Комитет представляет отчёты Правлению.

Комитет осуществляет деятельность в составе 7 человек. Все решения Комитета оформляются голосованием и протоколируются.

Комитет  по Управлению Рисками

Комитет по Управлению Рисками осуществляет контроль по управлению рисками, которые могут возникнуть в период деятельности компании. Комитет определяет выбор соответствующих методов и инструментов по определению и оцениванию рисков и частоту их осуществления и предоставляет отчёт Правлению об эффективности системы управления рисками.

Комитет состоит из 7 человек. Все решения Комитета принимаются по результатам голосования и все заседания протоколируются.

Комитет по Управлению Информационными Технологиями

Комитет по Управлению Информационными Технологиями– это группа, созданная для повышения уровня управления ИТ технологиями и их конкурентоспособности. Комитет является постоянно действующим коллегиальным органом компании, осуществляющим управление ИТ системой. Миссией Комитета является повышение рациональности использования информационных технологий. Комитет осуществляет свою деятельность в соответствии с  решениями Совета Директоров и Правления компании и отчитывается Правлению.

Комитет состоит из 6 человек. Все решения Комитета принимаются по результатам голосования и все заседания протоколируются.

Страховые случаи

001Реабилитация прошла успешно

Kак правило, человек старается не думать о том, что он может стать жертвой несчастного случая. Однако современный ритм жизни диктует свои условия – люди много времени проводят в разъездах, в том числе пользуясь потенциально опасными видами транспорта, выполняют работы, связанные с риском для жизни и здоровья, увлекаются экстремальными видами спорта. Вероятность получения травмы или увечья в некоторых ситуациях многократно возрастает…

Подробнее...